Delegowanie pracowników dla dużej ilości firm jest niezwykle ważnym zadaniem. Wielokrotnie obecność pracownika jest rozstrzygająca podczas poruszania ważnych kwestyj związanych z działalnością firmy. W innym przypadku potrzebujemy pracownika wysłać na ważne zebranie biznesowe z kontrahentem bądź potencjalnym klientem. By cała reprezentacja przebiegała należycie oraz zgodnie z prawem każdy pracodawca musi być świadom regulacji prawnych jakie go obowiązują. Na ogół kiedy są to wyjazdy służbowe, niezależne od czasu trwania delegacji jednak na terenie Polski, wszystkie istotne przepisy są pracodawcy znane i spełniane. Problem pojawia się kiedy potrzebujemy wysłać pracownika na okres kilku lub kilkunastu miesięcy do innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej. W tedy też obowiązują nas regulacje Unijne jakie mogą sprawiać wiele kłopotów. By dowiedzieć się wszystkich istotnych wiadomości zaleca się wybrać się na kongres prowadzony właśnie w tym celu. Warto także zapoznać się z tymi niezbędnymi wiadomościami dotyczącymi delegacji – Marek Benio